GBZ/T 229.3-2025 職業(yè)病危害作業(yè)分級標準 第3部分：高溫作業(yè)

范圍
本標準規(guī)定了用人單位高溫作業(yè)的分級及管理要求。
本標準適用于用人單位對高溫作業(yè)的分級及管理。

術(shù)語和定義
GBZ/T 224 界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本標準。
濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))效應值  effective wet bulb globe temperature index; WBGT_eff
勞動者穿著工作服時，實際接觸高溫作業(yè)環(huán)境的熱應激參數(shù)。
服裝調(diào)整值  clothing adjustment value; CAV
依據(jù)勞動者工作服類型對WBGT指數(shù)測量值進行調(diào)整的參量。
高溫作業(yè)接觸時間率  rate of working time exposed in hot environment
勞動者在8h工作日內(nèi)實際接觸高溫作業(yè)的累計時間(h)與8h的時間比率。
高溫作業(yè)勞動-休息制度  work-rest regimen of work in hot environment
為防止熱損傷而制定的高溫作業(yè)單位時間(h)內(nèi)勞動-休息制度，包括規(guī)定勞動者在高溫環(huán)境中允許持續(xù)接觸時間和脫離高溫環(huán)境后勞動者生理功能得到恢復所必須的休息時間。

高溫作業(yè)分級
基本要求
用人單位應對作業(yè)環(huán)境WBGT指數(shù)變化規(guī)律、生產(chǎn)性熱源分布及工藝布局、勞動者高溫暴露方式、防暑降溫設(shè)施與措施等進行職業(yè)衛(wèi)生學調(diào)查，識別工作場所高溫的產(chǎn)生過程與分布范圍，收集既往高溫健康影響和中暑病例資料，確定需要分級的高溫作業(yè)崗位。
用人單位高溫作業(yè)分級應與日常監(jiān)測相結(jié)合。
用人單位應定期評估高溫作業(yè)分級和高溫預防控制措施的效果。如生產(chǎn)工藝及設(shè)備、防護設(shè)施和勞動者高溫暴露方式等發(fā)生重大改變，應重新進行分級，并基于分級結(jié)果采取新的預防控制措施。
用人單位應將高溫作業(yè)分級結(jié)果以書面形式告知勞動者，存入職業(yè)健康管理檔案。
分級依據(jù)
高溫作業(yè)分級依據(jù)包括WBGT指數(shù)效應值、勞動者體力勞動強度與高溫作業(yè)接觸時間率。
WBGT指數(shù)效應值基于作業(yè)崗位勞動者暴露WBGT指數(shù)的測量結(jié)果，結(jié)合勞動者工作服的服裝調(diào)整值計算得出。勞動者暴露WBGT指數(shù)的測量按 GBZ/T 189.7 執(zhí)行，常見類型工作服的服裝調(diào)整值見附錄A。WBGT 指數(shù)效應值按式(1)計算：
WBGT_eff = WBGT_measured + CAV .............................. (1)
式中：
WBGT_eff——WBGT指數(shù)效應值，單位為攝氏度(°C)；
WBGT_measured——WBGT指數(shù)測量值，單位為攝氏度(°C)；
CAV——服裝調(diào)整值，單位為攝氏度(°C)。
勞動者體力勞動強度分級按 GBZ 2.2 執(zhí)行。
分級判定
高溫作業(yè)按危害程度分為4級，即輕度危害作業(yè)(Ⅰ級)、中度危害作業(yè)(Ⅱ級)、重度危害作業(yè)(Ⅲ級)和極重度危害作業(yè)(Ⅳ級)。
根據(jù)計算得到的WBGT指數(shù)效應值，結(jié)合勞動者體力勞動強度與高溫作業(yè)接觸時間率，對照表1進行高溫作業(yè)分級。
在體力勞動強度Ⅳ級、高溫作業(yè)接觸時間率50%~100%，及體力勞動強度Ⅲ級、高溫作業(yè)接觸時間率75%~100％條件下，不宜依據(jù)WBGT指數(shù)效應值進行分級。
在特定體力勞動強度和高溫作業(yè)接觸時間率條件下，WBGT指數(shù)效應值超過極重度危害作業(yè)(Ⅳ級)對應數(shù)值的，不宜依據(jù)WBGT指數(shù)效應值進行分級。


分級管理要求
用人單位應盡可能將高溫作業(yè)崗位的勞動者暴露的WBGT指數(shù)控制在職業(yè)接觸限值以下。對于難以實現(xiàn)有效控制的高溫環(huán)境，應根據(jù)高溫作業(yè)分級結(jié)果采取相應綜合控制措施，加強高溫作業(yè)崗位勞動者的職業(yè)健康保護。
a) 輕度危害作業(yè)(Ⅰ級)：改善工作場所的全面通風，設(shè)置局部送風降溫設(shè)施，對勞動者開展職業(yè)健康監(jiān)護和培訓，采取防暑降溫管理措施。
b) 中度危害作業(yè)(Ⅱ級)：在采取a) 措施的基礎(chǔ)上，強化防暑降溫措施和職業(yè)健康監(jiān)護，調(diào)整高溫作業(yè)勞動—休息制度，降低勞動者高溫作業(yè)接觸時間率。
c) 重度危害作業(yè)(Ⅲ級)：在采取b) 措施的基礎(chǔ)上， 開展勞動者熱應激反應監(jiān)測，調(diào)整高溫作業(yè)勞動-休息制度，進一步降低勞動者高溫作業(yè)接觸時間率。
d) 極重度危害作業(yè)(Ⅳ級)：在采取c) 措施的基礎(chǔ)上，強化勞動者熱應激反應監(jiān)測，進一步調(diào)整高溫作業(yè)勞動-休息制度， 嚴格限制勞動者高溫作業(yè)接觸時間率。
對于不宜依據(jù)WBGT指數(shù)效應值進行分級的高溫作業(yè)，用人單位應高度警惕，采取有效措施改善工作條件，降低工作場所WBGT指數(shù)。如果無法通過工程技術(shù)等措施降低工作場所WBGT指數(shù)，須在采取本標準措施的基礎(chǔ)上，確保高溫作業(yè)崗位勞動者每小時接觸高溫作業(yè)時間不超過15min。


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